Gwifren dhujhd Customer Services: +370 5240 5555
Sgrolio Top
Ymwadiad a chefnogwch ni i olygu eich iaith gref. Mae'n well gen i yn Saesneg .

Beth yw'r broses recriwtio?

Amser wedi'i ddiweddaru: Maw 12, 2020, 07:36 (UTC+03:00)

Mae recriwtio talent yn y farchnad swyddi gystadleuol heddiw yn cymryd llawer o amser ac yn cymryd mwy o ymdrech i'r cwmni. Mae'r broses yn cynnwys derbyn a dewis ailddechrau, cyfweld a hysbysu'r canlyniad.

Adolygwch y broses recriwtio a phenderfynwch ddechrau eich gyrfa gyda ni.

Cam 1: Derbyn a dewis ailddechrau

Ar ôl derbyn ffurflenni gwybodaeth ymgeiswyr a curriculum vitae, byddwn yn casglu ac yn dewis ymgeiswyr a all addasu gofynion swydd ar gyfer cyfweld. Bydd y rhai na ddewisir yn cael eu cadw ar ffeil cofnod i'w hadolygu yn y dyfodol. Mewn rhai amgylchiadau, gall y tîm adnoddau dynol drosglwyddo'ch ailddechrau i swyddi eraill sy'n gweddu i'ch cefndir a'ch profiad rhag ofn nad ydych chi'n gymwys ar gyfer y swydd wag o'ch dewis.

Cam 2: Cyfweliad

  • Rownd gyntaf: AD yn cwrdd ag ymgeiswyr am gyfweliad byr.
  • Ail rownd: Pennaeth yr adran yn cyfweld â'r ymgeiswyr. Dyma'r tro cyntaf i'r ymgeiswyr gwrdd â'r cwmni. Yn ystod y cyfweliad, bydd y cwmni'n cael gwybodaeth a fydd yn eu galluogi i bennu addasrwydd yr ymgeisydd.

Bydd y cwmni'n ystyried pethau fel sgiliau cyfathrebu, y gallu i weithio'n unigol ac mewn grŵp, y gallu i gynllunio a threfnu gwaith, sgiliau datrys problemau ac yn gwirio'r wybodaeth a ddarperir yn y CV. Yn y cyfweliad, gall ymgeiswyr ofyn unrhyw gwestiynau cysylltiedig i gynrychiolydd y cwmni. Yn dibynnu ar yr ymgeisydd a'r swydd, efallai y bydd mwy nag un rownd gyfweld.

Cam 3: Hysbysu'r canlyniad

  • Hysbysir ymgeiswyr dethol heb fod yn hwyrach na 07 diwrnod ar ôl y cyfweliad.
  • Bydd gan bob ymgeisydd 2 fis o broses brawf i brofi'r gwaith a'r amgylchedd yn y cwmni.
  • Ar ôl dau fis, bydd yr ymgeisydd yn llofnodi contract tymor hir ac yn dod yn weithiwr swyddogol yn DSBC Financial Europe os oes ganddo ddigon o gymhwyster, cymhwysedd yn ogystal â bodloni gofynion y swydd yn y swydd wag.

Polisi cydnabyddiaeth

Gan weithio yn DSBC Financial Europe, mae gweithwyr yn mwynhau llawer iawn o bolisïau a buddion teg o ran gwerthoedd diriaethol ac anghyffyrddadwy. Rydyn ni'n recriwtio'r bobl iawn i'r swyddi iawn. Telir cyflog a chomisiwn ynghyd â bonws yn deg yn ôl perfformiad a chyfraniadau.

Amgylchedd gwaith

Yn DSBC Financial Europe, rydym yn gwybod pa mor bwysig yw amgylchedd gwaith wrth ddatblygu busnes. Er mwyn annog ein gweithwyr i deimlo'n hapus yn y gweithle, mae DSBC Financial Europe wedi adeiladu ystod eang o offer modern a gwasanaethau o safon uchel i hwyluso ein timau, mae ein staff yn mwynhau eu swyddi ac yn gwneud y gorau o gynhyrchiant.

Amdanom ni

Rydym bob amser yn falch o fod yn Sefydliad Ariannol profiadol yn y farchnad taliadau ariannol fyd-eang.

Rydym yn darparu'r platfform talu gorau yn ogystal â gwasanaeth talu arian ledled y byd. Gall UAB "DSBC Financial Europe" eich cynorthwyo gyda gwahanol ddulliau talu, p'un a yw'n gyfrif personol neu'n gyfrif busnes.

US