Liña directa dhujhd Customer Services: +370 5240 5555
Desprázate cara arriba
Exención de responsabilidade e axúdanos a editar o teu idioma forte. Prefiro en inglés .

Desarrollador iOS móbil (Swift, Objective C)

Hora de actualización: Mar 12, 2020, 09:05 (UTC+03:00)

Beneficios

  • Salario do 13o mes segundo a normativa local.
  • Bonificación Tet tras a experiencia e o rendemento.
  • 10% do salario os días festivos: 30/4, 2/9, 1/1.
  • Subvencionar aos empregados segundo a lei do traballo vietnamita (festival da lúa, voda, día dos nenos, maternidade ...).
  • Bonificación por proxectos suxeitos ao estado e ingresos da empresa (se os houber).
  • Celebra os aniversarios dos empregados.
  • Viaxe anual da empresa para todos os empregados.
  • Seguro de saúde, seguro social.
  • Entorno de traballo dinámico, creativo e amigable.
  • Posibilidade de desafiarse a si mesmo seguindo os requisitos da carreira.

Temas

  • Cantidade: 06
  • Persoal habitual
  • Tipo: Xornada completa
  • Xénero: home / muller
  • Idade: sen esixencia
  • Salario: tan alto como o teu rendemento
  • Experiencia: 1 ano

Descripción do traballo

  • Únete a desenvolver aplicacións para maiores: banca por internet, pasarela de pagos, mPos.
  • Traballo en equipo baixo xestión de líderes.
  • Manter, asistir, actualizar aplicacións.

Requisito de traballo

  • 1 ano de experiencia en desenvolvemento de iOS móbiles.
  • Habilidade de deseño de experiencia de usuario (UX) e interface de usuario (UI).
  • Habilidade de análise de requirimentos e deseño de aplicacións.
  • Ter un bo coñecemento en OOP, patrón MVC, servizo web (SOAP, API REST).
  • Competente en xCode, Objective - C, Swift.
  • Ter produtos na tenda de aplicacións (ou participar no desenvolvemento deses produtos) é unha gran vantaxe.
  • Habilidade en inglés: comprensión de documentos profesionais, correo electrónico e escritura por Skype.

O perfil inclúe

  • 01 CV
  • 01 certificación sanitaria
  • Diplomas, transcricións, certificados relacionados co posto de traballo a presentar
  • Idioma empregado: calquera

(Os candidatos deben escribir o contacto e o número de teléfono claramente no ficheiro)

Que é o proceso de contratación?

A contratación de talento no competitivo mercado laboral actual leva moito tempo e supón un maior esforzo para a empresa. O proceso inclúe recibir e seleccionar o currículo, a entrevista e a notificación do resultado.

Política retributiva

Traballando en DSBC Financial Europe, os empregados gozan de moitas políticas e beneficios xustos en termos de valores tanxibles e intanxibles. Recrutamos ás persoas adecuadas para o traballo axeitado. O salario e a comisión, así como o bono, pagaranse de forma xusta segundo o rendemento e as cotizacións.

Sobre nós

Sempre estamos orgullosos de ser unha institución financeira con experiencia no mercado global de pagamentos financeiros.

Ofrecemos a mellor plataforma de pago, así como o servizo de envío de cartos en todo o mundo. DSBC Financial Europe" pode axudarche con diferentes métodos de pagamento, xa sexa unha conta persoal ou unha empresa.